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关于沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局教师招聘的限制条件是否应该调整的建议

我是国内某985高校中国古典文献学专业硕士研究生,在检索近年来沈阳市人力资源和社会保障局、教育局面向应届毕业生招聘教师公告时发现,招聘面向群体仅为部属六所师范类院校本科及以上学历应届毕业生(仅规定院校而不规定是否必须为师范生或教育专业),因此想就这一招聘条件提出建议:招聘条件不应当以此为限。   我认为一切都应该通过基于个人的笔试和面试进行考察,以此来确定其是否能够胜任教学任务,而不是仅以“师范”设限。我个人有着非常强烈的想成为教育工作者的意愿,我身边同校或不同校的其他同学也是如此,因此,我建议沈阳市人力资源和社会保障局、教育局的招聘条件能够在此方面进行调整。   非常感谢您的阅读!也期待您的回复。   敬颂   春安。   (注:来信内容有删减)

提问时间:2020-05-20
管理员解答好评率:100%

尊敬的市民:   您好!来信收悉。您的建议非常好!感谢您对沈阳教育的关注。就您所提教师招聘的相关问题,我们进行认真梳理,现回复如下:   近年来,市委市政府高度重视教育事业发展,特别是义务教育阶段学校的师资配备。依据《辽宁省关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《中共沈阳市委组织部沈阳市人事局关于转发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》、《沈阳市事业单位引进高层次人才实施细则》等,我市教师引进工作每年在市人社局的组织指导下,按市政府审定的招聘计划、招聘方式来开展。主要有校园招聘、社会公开招聘、农村特岗计划、高层次人才引进、公费师范生安置等五种方式。   我市2008年开始实施校园招聘。定向招聘东北师范大学、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等6所教育部直属重点师范院校应届本科以上毕业生。2012年逐渐扩展到辽宁师范大学、沈阳师范大学、沈阳体育学院、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院、沈阳大学、渤海大学等省内高校。   师范大学在我国的设置历史最为悠久,教育部直属6所师范类院校通过课程设置、教育实习等培养大量教学基本功扎实、教育科研能力强的优秀师资人才。考虑到师范院校研究生没有师范和非师范之分,很多研究生在本科时是师范专业,取得了教师资格证。所以,我市将6所师范类高校非师范专业学生也纳入招聘范围。   我们也了解到,北京、上海、深圳、大连等省市都举办面向教育部直属6所师范类院校毕业生的专场招聘,应都是侧重于部属师范大学的教育性、专业性和权威性。   2009年我市首次面向社会公开招聘教师,引进了一些省内外的综合大学、专业院校等优秀毕业生。在多年校园招聘的基础上,2019年我市又开展了面向社会的公开招聘,广纳贤才,对毕业院校没有限定,符合岗位条件要求的均可报名,不仅改善了教师队伍年龄、学历、专业、资历等结构,更让一些热爱教育事业“非师范”优秀人才充实进来。   在以后教师引进工作中,我市将继续坚持政府宏观管理与单位用人自主权相结合,按岗招聘、统一规范、分类实施、分级管理。按照市政府批准的计划,2020年将视新冠肺炎疫情情况,适时组织实施面向社会的教师公开招聘。请您密切关注沈阳市人力资源和社会保障局及沈阳市教育局官方网站,对照岗位要求,选择自己心仪岗位进行申报,期待您能成为沈阳教育一员。   我们将把您的建议纳入工作意见库。将与市人社局协调、沟通、研究,积极拓宽招聘渠道、调整招聘条件等,吸纳更多如您一般热爱教育事业、有志为教育事业奉献的优秀人才充实到我市教师队伍中,助力沈阳教育发展。   再次感谢您对沈阳教育的关注!   沈阳市教育局   2020年5月6日

解答日期:2020-05-20 21:47:35